ПАРТИСИПАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ПОЛІТИКИ ВІТЧИЗНЯНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ

Ключові слова: партисипативне управління, соціально-економічна політика, корпоративна культура, адаптація управлінських підходів, економічна нестабільність, управління підприємствами, інноваційні методи управління, залучення працівників, ефективність організацій

Анотація

У статті досліджується партисипативне управління як ефективний інструмент розвитку соціально-економічної політики українських організацій у сучасних умовах. Враховуючи глобальні економічні зміни, політичну нестабільність, а також соціальні і геополітичні виклики, українські підприємства змушені удосконалювати управлінські підходи, щоб адаптуватися до змінюваного середовища. Одним із таких підходів є залучення всіх рівнів персоналу до процесу прийняття управлінських рішень, що не тільки підвищує ефективність організацій, але й зміцнює корпоративну культуру. Активна участь співробітників у розробці та реалізації стратегії дозволяє формувати більш згуртовані команди, підвищувати мотивацію та лояльність працівників, а також знижувати рівень внутрішніх конфліктів. Партисипативне управління надає організаціям можливість бути більш адаптивними до швидко змінюваного ринку, покращуючи їх конкурентоспроможність, а також створює позитивну соціальну атмосферу у колективі. Такий підхід сприяє покращенню взаємодії між різними рівнями управління та стимулює інноваційний потенціал організації. Важливим аспектом є також поліпшення співпраці організацій з державою, оскільки за умови партисипативного управління організації стають більш відкритими до співпраці та врахування інтересів усіх зацікавлених сторін. Стаття досліджує теоретичні основи партисипативного управління, акцентуючи увагу на його позитивному впливі на соціально-економічну політику, а також на практичні приклади впровадження партисипативних підходів на підприємствах України. У статті представлені дані, що підтверджують ефективність цього інструменту в умовах сучасної економіки. Окрім того, визначено основні труднощі та виклики, що виникають під час впровадження партисипативного управління в Україні, зокрема в контексті культурних і економічних особливостей. У зв’язку з цим, надано рекомендації щодо адаптації партисипативного управління до специфічних умов українського ринку праці та економіки загалом, що дозволяє покращити його ефективність на практиці.

Посилання

Ажажа М. А., Дашков А. О., Цикін Д. С. Партисипативне управління як інструмент розвитку муніципального управління: світова практика. Електронний журнал «Державне управління: удосконалення та розвиток». 2024. № 9. DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2156.2024.9.3 (дата звернення: 03.02.2025).

Антоненко Н. В., Хоменко А. В. Тенденції розвитку людського капіталу в контексті концепції сталого розвитку : матеріали Міжнародної наук.-прак. конференції «Розвиток бізнесу в контексті європейської інтеграції: глобальні виклики, стратегічні пріоритети, реалії та перспективи». URL: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/55936/1/konf_ROZVYTOK_BIZNESU_24-28-30.pdf (дата звернення: 11.02.2025).

Гагін А. О. Принципи партисипативного підходу щодо управління урбанізованими територіями. Економіка, управління та адміністрування. 2024. № 2 (108). С. 123–127.

Гаран О. В. Актуальні проблеми оновлення системи принципів державно-приватного партнерства. Наукові інновації та передові технології. 2024. № 1 (29). С. 298–308.

Голубь В. В., Рубан Д. О. Партисипативне лідерство versus партисипативне управління: концептуалізація поняття. Вісник ПДАУ (Публічне управління та адміністрування). 2024. № 1. С. 79–84.

Патинська-Попета М. Упровадження в Україні європейських стандартів партисипативного управління територіальними громадами. InterConf. 2021. Вип. 42. С. 74–79.

Семяновський В. М. Партисипативне управління як модель управління територіальними громадами. Статистика України. 2018. № 1. С. 47–51.

Суший О. В. Партисипативне прогнозування: адаптація Європейського досвіду до завдань повоєнного відновлення України. Проблеми політичної психології. 2022. № 11(25). С. 142–160. DOI: https://doi.org/10.33120/popp-Vol25-Year2022-91

Azhazha M. A., Dashkov A. O., Tsykin D. S. (2024). Partysypatyvne upravlinnya yak instrument rozvytku munitsypalʹnoho upravlinnya: svitova praktyka [Participatory governance as a tool for the development of municipal governance: world practice]. Elektronnyy zhurnal «Derzhavne upravlinnya: udoskonalennya ta rozvytok – Electronic journal "Public Governance: Improvement and Development", vol. 9. DOI: http://doi.org/10.32702/2307-2156.2024.9.3 (accessed February 3, 2025).

Antonenko N. V., Khomenko A. V. Tendentsiyi rozvytku lyudsʹkoho kapitalu v konteksti kontseptsiyi staloho rozvytku [Trends in human capital development in the context of the concept of sustainable development]. Materialy Mizhnarodnoyi naukovo-praktychnoyi konferentsiyi «Rozvytok biznesu v konteksti yevropeysʹkoyi intehratsiyi: hlobalʹni vyklyky, stratehichni priorytety, realiyi ta perspektyvy» – Materials of the International Scientific and Practical Conference “Business Development in the Context of European Integration: Global Challenges, Strategic Priorities, Realities and Prospects”. Available at: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/55936/1/konf_ROZVYTOK_BIZNESU_24-28-30.pdf (accessed February 11, 2025).

Gagin, A. O. (2024). Pryntsypy partysypatyvnoho pidkhodu shchodo upravlinnya urbanizovanymy terytoriyamy [Principles of a participatory approach to the management of urbanized territories]. Ekonomika, upravlinnya ta administruvannya – Economics, Management and Administration, vol. 2 (108), рр. 123–127.

Garan O. V. (2024). Aktualʹni problemy onovlennya systemy pryntsypiv derzhavno-pryvatnoho partnerstva [Current problems of updating the system of principles of public-private partnership]. Journal «Scientific Innovations and Advanced Technologies» – Zhurnal «Naukovi innovatsiyi ta peredovi tekhnolohiyi», vol. 1 (29), рp. 298–308.

Golub V. V., Ruban D. (2024). O. Partysypatyvne liderstvo versus partysypatyvne upravlinnya: kontseptualizatsiya ponyattya [Participatory leadership versus participatory management: conceptualization of the concept]. Visnyk PDAU (Publichne upravlinnya ta administruvannya) – Bulletin of the Ukrainian Academy of Public Administration (Public Management and Administration), vol. 1, рр. 79–84.

Patynska-Popeta, M. (2021). Uprovadzhennya v Ukrayini yevropeysʹkykh standartiv partysypatyvnoho upravlinnya terytorialʹnymy hromadamy [Implementation of European standards of participatory governance of territorial communities in Ukraine]. InterConf – InterConf. Issue 42, рp. 74–79.

Semyanovskyi V. M. (2018). Partysypatyvne upravlinnya yak modelʹ upravlinnya terytorialʹnymy hromadamy [Participatory governance as a model of governance of territorial communities]. Statystyka Ukrayiny – Statistics of Ukraine, vol. 1, pp. 47–51.

Sushiy O. V. (2022). Partysypatyvne prohnozuvannya: adaptatsiya Yevropeysʹkoho dosvidu do zavdanʹ povoyennoho vidnovlennya Ukrayiny [Participatory forecasting: adaptation of European experience to the tasks of post-war reconstruction of Ukraine]. Problemy politychnoyi psykholohiyi – Problems of political psychology, vol. 11 (25), рp. 142–160.

Переглядів статті: 7
Завантажень PDF: 6
Опубліковано
2025-02-21
Як цитувати
Савченко, О., Поліщук, О., & Сяська, О. (2025). ПАРТИСИПАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ПОЛІТИКИ ВІТЧИЗНЯНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ. Via Economica, (8), 112-117. https://doi.org/10.32782/2786-8559/2025-8-17
Розділ
Статті