DIGITAL TRANSFORMATION OF ENTERPRISE AND PERSONNEL MANAGEMENT: AUTOMATION AND INNOVATION
Abstract
The article presents the results of a theoretical study on the directions of changes in the enterprise management system during the implementation of digital technologies. The author has established that digital transformation encompasses all types of entrepreneurial activities, which, in turn, drive the transformation of decision-making and implementation technologies, as well as the formation of a new corporate management culture within the enterprise. These changes necessitate modifications in the structure of the enterprise management system. It has been identified that trends in enterprise development within the Fourth Industrial Revolution require the creation of new conditions for effective enterprise management based on extensive analytical data and cloud technologies. A comprehensive analysis of key directions in enterprise management development was conducted, revealing and describing the characteristics of a digital enterprise. It is substantiated that in the digital economy, information technologies necessitate the construction of new models for the enterprise management system, which enhances the role of the process approach in integrating business processes throughout the entire production chain. The study concludes that digital transformation necessitates modifications in the enterprise management system, which involve not only the implementation of modern technologies in business processes but also fundamental changes in management principles, methods, and processes, corporate culture, and internal and external communications. A set of solutions for implementing changes in the organizational structure of the enterprise management system has been formulated, with priority given to the development of social management and the management of competition between internal initiatives, which reduces employee resistance to changes in the digital transformation of the enterprise.
References
Sebastian I. M., Ross J. W., Beath C., Mocker M., Moloney K. G., Fonstad N. O. How big old companies navigate digital transformation. MIS Quarterly Executive. 2017. September 16:3. P. 197–213.
Гринько Т. В., Гвініашвілі Т. З. Формування системи конкурентоспроможності суб’єктів підприємництва в умовах цифровізації. Підприємництво: сучасні виклики, тренди та трансформації : колективна монографія / за заг. ред. Гринько Т. В. Вид-во : ФОП Біла К. О., 2023. С. 121–186.
Digital Decade indicators and trajectories. URL: https://digital-decade-desi.digital-strategy.ec.europa.eu/datasets/dd-trajectories/charts/dd-trajectories?indicator=dd_dii&indicatorGroup=digital_decade&breakdownGroup=digital_decade&unit=pc_ent&country=EU
Томах В. В., Сігаєва Т. Є., Мартиненко М. В. Цифрова трансформація управління підприємствами України у контексті сталого розвитку: інноваційні рішення, креативні технології. Академічні візії. 2023. № 18. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7840221
Панчук А., Малькова К. Теоретичні основи формування цифрової стратегії підприємств. Економіка та суспільство. 2021. № 34. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-34-76
Панкратова О. М. Цифровізація як сучасний тренд розвитку менеджменту. Економіка та суспільство. 2021. № 33. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-33-55
Збрицька Т. П., Сорока О. В. Управління персоналом в епоху цифрової економіки. Економіка та суспільство. 2021. № 31. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-31-20
Седікова І. О., Козак К. Б., Седіков Д. В. Управління персоналом в умовах глобальних інформаційних процесів. Економіка харчової промисловості. 2022. Том 14. Випуск 2. DOI: https://doi.org/10.15673/fie.v14i2.2324
Токмакова І. В., Шатохін Д. А., Мельник С. В. Стратегічне управління розвитком підприємств в умовах цифровізації економіки. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2018. № 64. С. 283–291. DOI: https://doi.org/10.18664/338.47:338.45.v0i64.149563
Зрибнєва І. П. Вироблення рішень щодо формування конкурентного потенціалу суб’єктів інноваційного підприємництва. Інтелект ХХІ. 2020. № 5. С. 150–156. URL: http://www.intellect21.nuft.org.ua/journal/2020/2020_5/31.pdf
Mintzberg H. Structure in fives: Designing effective organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 2013. 312 p.
Комплексний підхід до цифровізації промислових підприємств. URL: https://www.pwc.ua/ua/publications/PwC_Siemens_Digital_transformation.pdf
Лазебник Л. Л., Войтенко В. О. Інформаційна інфраструктура в цифровізації бізнес‐процесів підприємства. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. 2020. Вип. 42. С. 18–22. DOI: https://doi.org/10.32841/2413‐2675/2020‐42‐3
Milgrom P., Roberts J. Economics of modern manufacturing: Technology, strategy, and organization. The American Economic Review. 2013. Vol. 80. № 3. P. 511–528.
«Industry 4.0»: Digital enterprise creation. Global analysis of concepts «Industry 4.0». PwC, 2017.
Обіход С. В. Імплементація інформаційно‐комунікаційних технологій у систему управління бізнес‐процесами вітчизняних підприємств у контексті розвитку цифрової економіки. Економіка, управління та адміністрування. 2021. № 4 (98). С. 10–17. DOI: https://doi.org/10.26642/jen‐2021‐4(98)‐10‐17
Шкляр В., Пєтухов А. Роль цифрових технологій в управлінні зовнішньоекономічною діяльністю підприємств. Управління та адміністрування в умовах протидії гібридним загрозам національній безпеці : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. 22 листоп. 2022 р. Київ, 2022. С. 232–235.
Future of Airline Industry 2035. URL: https://www.iata.org/contentassets/086e8361b2f4423e88166845afdd2f03/iata‐future‐airline‐industry.pdf
Sebastian I. M., Ross J. W., Beath C., Mocker M., Moloney K. G., Fonstad N. O. (2017) How big old companies navigate digital transformation. MIS Quarterly Executive, September 16:3, pp. 197–213.
Hrynko T. V., Hviniashvili T. Z. (2023) Formuvannia systemy konkurentospromozhnosti subiektiv pidpryiemnytstva v umovakh tsyfrovizatsii [Formation of a system of competitiveness of business entities in the context of digitalization]. Pidpryiemnytstvo: suchasni vyklyky, trendy ta transformatsii : kolektyvna monohrafiia / za zah. red. Hrynko T. V. FOP Bila K. O., pp. 121–186. (in Ukrainian)
Digital Decade indicators and trajectories. Available at: https://digital-decade-desi.digital-strategy.ec.europa.eu/datasets/dd-trajectories/charts/dd-trajectories?indicator=dd_dii&indicatorGroup=digital_decade&breakdownGroup=digital_decade&unit=pc_ent&country=EU
Tomakh V. V., Sihaieva T. Ye., Martynenko M. V. (2023) Tsyfrova transformatsiia upravlinnia pidpryiemstvamy Ukrainy u konteksti staloho rozvytku: innovatsiini rishennia, kreatyvni tekhnolohii [Digital transformation of enterprise management in Ukraine in the context of sustainable development: innovative solutions, creative technologies]. Akademichni vizii, vol. 18. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7840221 (in Ukrainian)
Panchuk A., Malkova K. (2021) Teoretychni osnovy formuvannia tsyfrovoi stratehii pidpryiemstv [Theoretical foundations of forming a digital strategy for enterprises]. Ekonomika ta suspilstvo, vol. 34. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-34-76 (in Ukrainian)
Pankratova O. M. (2021) Tsyfrovizatsiia yak suchasnyi trend rozvytku menedzhmentu [Digitalization as a modern trend in management development]. Ekonomika ta suspilstvo, vol. 33. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-33-55 (in Ukrainian)
Zbrytska T. P., Soroka O. V. (2021) Upravlinnia personalom v epokhu tsyfrovoi ekonomiky [Human Resources Management in the Age of the Digital Economy]. Ekonomika ta suspilstvo, № 31. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-31-20 (in Ukrainian)
Sedikova I. O., Kozak K. B., Sedikov D. V. (2022) Upravlinnia personalom v umovakh hlobalnykh informatsiinykh protsesiv [Personnel management in the context of global information processes]. Ekonomika kharchovoi promyslovosti, vol. 14, no. 2. DOI: https://doi.org/10.15673/fie.v14i2.2324 (in Ukrainian)
Tokmakova I. V., Shatokhin D. A., Melnyk S. V. (2018) Stratehichne upravlinnia rozvytkom pidpryiemstv v umovakh tsyfrovizatsii ekonomiky [Strategic management of enterprise development in the context of digitalization of the economy]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, vol. 64, pp. 283–291. DOI: https://doi.org/10.18664/338.47:338.45.v0i64.149563 (in Ukrainian)
Zrybnieva I. P. (2020) Vyroblennia rishen shchodo formuvannia konkurentnoho potentsialu subiektiv innovatsiinoho pidpryiemnytstva [Developing solutions for the formation of the competitive potential of innovative entrepreneurship entities]. Intelekt ХХІ, vol. 5, pp. 150–156. Available at: http://www.intellect21.nuft.org.ua/journal/2020/2020_5/31.pdf (in Ukrainian)
Mintzberg H. (2013) Structure in fives: Designing effective organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. 312 p.
Kompleksnyi pidkhid do tsyfrovizatsii promyslovykh pidpryiemstv [A comprehensive approach to the digitalization of industrial enterprises]. Available at: https://www.pwc.ua/ua/publications/PwC_Siemens_Digital_transformation.pdf (in Ukrainian)
Lazebnyk L. L., Voitenko V. O. (2020) Informatsiina infrastruktura v tsyfrovizatsii biznes‐protsesiv pidpryiemstva [Information infrastructure in the digitalization of enterprise business processes]. Naukovyi visnyk Mizhnarodnoho humanitarnoho universytetu, vol. 42, pp. 18–22. DOI: https://doi.org/10.32841/2413‐2675/2020‐42‐3 (in Ukrainian)
Milgrom P., Roberts J. (2013) Economics of modern manufacturing: Technology, strategy, and organization. The American Economic Review, vol. 80, no. 3, pp. 511–528.
«Industry 4.0»: Digital enterprise creation. Global analysis of concepts «Industry 4.0». (2017) PwC.
Obikhod S. V. (2021) Implementatsiia informatsiino‐komunikatsiinykh tekhnolohii u systemu upravlinnia biznes‐protsesamy vitchyznianykh pidpryiemstv u konteksti rozvytku tsyfrovoi ekonomiky [Implementation of information and communication technologies in the business process management system of domestic enterprises in the context of the development of the digital economy]. Ekonomika, upravlinnia ta administruvannia, vol. 4, no. 98, pp. 10–17. DOI: https://doi.org/10.26642/jen‐2021‐4(98)‐10‐17 (in Ukrainian)
Shkliar V., Pietukhov A. (2022) Rol tsyfrovykh tekhnolohii v upravlinni zovnishnoekonomichnoiu diialnistiu pidpryiemstv [The role of digital technologies in managing foreign economic activities of enterprises]. Upravlinnia ta administruvannia v umovakh protydii hibrydnym zahrozam natsionalnii bezpetsi (Ukraine, Kyiv, November 22, 2022), Kyiv, pp. 232–235. (in Ukrainian)
Future of Airline Industry 2035. Available at: https://www.iata.org/contentassets/086e8361b2f4423e88166845afdd2f03/iata‐future‐airline‐industry.pdf
